Unsere Mission – Wir glauben, dass der Mensch im Mittelpunkt unseres Geschäfts steht. Deswegen kümmern wir uns um die Menschen.

Operative Ideologie:

Wir streben nach nachhaltigem Erfolg, daher führen wir unsere Geschäfte so effizient wie möglich und schonen dabei unsere Umwelt. Wir sind bestrebt, den effizientesten Service zu bieten, auch wenn er komplex ist, und engagieren uns deshalb für die Sache.

Unsere Werte:

Respekt – Wenn wir mit unterschiedlichen Menschen zusammenarbeiten, schätzen und achten wir die Person so, wie sie ist.

Ethisch – Wir sind ein ethisches Unternehmen und leben Vertrauen und Transparenz vor, indem wie wir unsere Geschäfte führen.

Beharrlichkeit – Wir besitzen einen unerschütterlichen Glauben, der es uns ermöglicht, uns dem Ziel zu widmen.

Wertorientierung – Wir glauben an die Ausrichtung auf die gemeinsamen Werte, um einen messbaren Erfolg zu erzielen

Einfallsreichtum – Wir leben und pflegen eine innovative Arbeitskultur, um die Fähigkeit zur Bewältigung komplexer Probleme zu fördern und auszubauen.

Unsere soziale Verantwortung:

Wir stehen entschlossen für grundlegende soziale Werte und die Schaffung von Werten, die uns überdauern, statt für Gewinnmaximierung.

Unsere Mitmenschen:

Wir sind der festen Überzeugung, dass Menschen respektiert und so behandelt werden müssen, wie es zur Zeit der Schöpfung vorgesehen war. Die Menschen in allen Aspekten unseres Geschäfts – Kunden, Mitarbeiter, Lieferanten, Behörden – sind uns wichtiger als der Profit.

Unsere Umwelt:

Wir gehen sorgsam mit den uns zur Verfügung stehenden Ressourcen um. Wir sind uns der Tatsache bewusst, dass diese Ressourcen nicht unerschöpflich sind und setzen uns dafür ein, dass auch nachfolgende Generationen ein Recht auf eine intakte Umwelt haben. Wir leisten im Rahmen unseres Einflussbereiches und Möglichkeiten einen Beitrag zu den 17 Sustainable Development Goals der vereinten Nationen.

Unsere finanzielle Verantwortung:

Wir wollen den Menschen nichts schuldig bleiben.

Unsere Arbeitszeiten – Ruhetag:

Wir sind der festen Überzeugung, dass ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Leben für die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter von großer Bedeutung ist. Nach dem biblischen Vorbild sollte das wöchentliche Arbeitspensum sechs Arbeitstage nicht überschreiten. Daher führen wir unsere Geschäfte grundsätzlich nicht an Samstagen durch