Wer und dann was – Die Wahl des richtigen Team

Vision, Strategie, Ziele Umsetzungsplan und dann Mitarbeiter, was kommt zuerst?

Wahrscheinlich denkt man zuerst an die Vision, Strategie, Ziele und Umsetzungsplanung. Dafür holt man sich noch ein gutes Beratungsunternehmen, dann funktioniert’s bestimmt. Zu guter Letzt, heuert man gute Mitarbeiter für die Umsetzung an.

Mir gefällt der Ansatz aus dem Buch „Der Weg zu den Besten“ der die Reihenfolge  auf den Kopf stellt.  Das erscheint mir schlüssig, denn das richtige Team wird auch in der Lage sein, das Was zu erarbeiten, den Purpose zu entwickeln und entlang der Umsetzung angemessen auf Veränderungen reagieren können.

Externe Partner können dabei eine Hilfe sein, längerfristig können Sie kein gutes Team ersetzen.